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産業医の基礎知識
Q
産業医とは？
A
産業医とは、従業員の安全や健康を守るための医師です。
その役割は幅広く、ケガ・病気の予防や、治療と仕事を両立している従業員へのケアも担います。
産業医の業務には、法律で決まっているものだけでも衛生委員会への出席や職場巡視、高ストレス者・長時間労働者・休職者・復職者への面談などがあります。
解説記事はこちら
Q
産業医を選任する条件は？
A
50人以上いる事業場には、産業医を選任する義務があります。
選任すべき人数は、常時使用する労働者数（事業場の規模）によって違います。「常時使用する労働者」や「事業場」の定義など解説記事でご紹介しています。
50人以上なのに産業医がいないケースなども中小企業を中心に起こっており、紹介会社ではそうしたご相談も受けています。
解説記事はこちら
Q
産業医を選任する方法は？
A
医師会や紹介会社から産業医を紹介してもらい、直接雇用するのが一般的でしょう。
また、業務委託で産業医に定期訪問してもらうサービスもあり、紹介会社の一部が提供しています。
解説記事はこちら
Q
産業医を選任する費用は？
A
産業医の選任費用は、業務内容やエリア、雇用形態などで変動します。
また、産業医への報酬以外にも、選任後のコミュニケーションや、交代時の再選任などにかかる手間にも留意が必要です。
解説記事はこちら
Q
初めての選任、どうしたらよい？
A
まずは情報収集を。セミナー/お問合せ/ご相談も承っています。
産業医の探し方や費用についての一般的な情報は記事をご覧ください。
セミナーにお申し込み、または、お問い合わせいただければ、お探しのエリアについてもお伝えできます。東京・大阪などの都市部、地方部を問わず、全国に対応しています。
また、選任後の運用についてもぜひご相談ください。
解説記事はこちら
Q
メンタルヘルス対応は産業医なら誰に依頼しても問題ない？
A
貴社に合った産業医を探しましょう。
メンタルヘルス対応の知見やアプローチ方法は、産業医によってさまざまです。
まずは自社に合った産業医面談（ストレスチェックでの高ストレス者、長時間労働者、休職者・復職者への面談）をしてくれる産業医を探しましょう。より手厚いアプローチをしたい場合は、精神科・心療内科に強い産業医に依頼することも検討すると良いでしょう。
解説記事はこちら
Q
助成金を活用したい
A
「団体経由産業保健活動推進助成金」の活用をご検討ください。
「ストレスチェック助成金」や「小規模事業場産業医活動助成金」等は廃止され、本助成金が創設されました。申請要件が以前と変わっていますので、詳しくは当サイト記事や労働者健康安全機構のウェブサイトをご確認ください。
解説記事はこちら
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会社概要
会社名 エムスリーキャリア株式会社
英文表記 M3 Career, Inc.
設立 2009年12月
代表取締役 沼倉 敏樹
所在地 東京オフィス
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
電話番号（代表） 03-6895-1751
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304437
一般労働者派遣事業許可番号 派13-305171
資本金 1億円
健康経営優良法人
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健康経営優良法人認定制度は、特に優良な健康経営を実践して
いる法人を評価するもので、経済産業省が創設した制度です。
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